Produkt zum Begriff Konflikt:
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Konflikt, Krise, Katharsis (Glasl, Friedrich)
Konflikt, Krise, Katharsis , Konflikte nachhaltig lösen Nachhaltiges Konfliktmanagement ist mehr als die pragmatische Suche nach einem Interessenausgleich, sondern führt darüber hinaus zu einer inneren wie äußeren Verwandlung - ähnlich einem Genesungsprozess, in dem auf eine Krise die Katharsis folgt. Diese Verwandlung ist das Ziel der "metanoischen Mediation", die der berühmte Konfliktforscher Friedrich Glasl in dieser tiefgründigen Studie darstellt. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20231103, Produktform: Leinen, Autoren: Glasl, Friedrich, Seitenzahl/Blattzahl: 207, Keyword: Katharsis; Konflikt; Konfliktlösung; Konfliktmanagement; Krise; Krisensituation; Organisationsentwicklung; Sachbuch persönliche Entwicklung; Schattenseiten; Schlüsselerlebnis; Wandel; innere Wandlung; persönliche Entwicklung, Fachschema: Entwicklungspsychologie~Psychologie / Entwicklung~Hilfe / Lebenshilfe~Lebenshilfe, Fachkategorie: Gesellschaft und Kultur, allgemein~Selbsthilfe und Persönlichkeitsentwicklung, Thema: Orientieren, Warengruppe: HC/Politikwissenschaft/Soziologie/Populäre Darst., Fachkategorie: Entwicklungspsychologie, Thema: Optimieren, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Freies Geistesleben GmbH, Verlag: Freies Geistesleben GmbH, Verlag: Verlag Freies Geistesleben & Urachhaus GmbH, Produktverfügbarkeit: 02, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Autor: 9783772528125 9783772529542 9783772529764 9783772531415, Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0018, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK,
Preis: 36.00 € | Versand*: 0 € -
Kolodej, Christa: Konflikt- und Mobbingberatung
Konflikt- und Mobbingberatung , Christa Kolodej beschreibt in diesem Buch die Schritte, Methoden und Techniken der systemischen Konflikt- und Mobbingberatung. Anhand einer Fülle von Fallgeschichten werden die Dynamik und der Verlauf von Konflikten und Mobbing veranschaulicht und auf Unterschiede eingegangen. Jedem Fallbeispiel wurden in der Neuauflage strategische Anmerkungen für Berater*innen und Betroffene beigefügt. Diese verdeutlichen jene Interventionen und Lösungsschritte, die in den jeweiligen Fällen zur Anwendung kamen. Die Neuauflage enthält zudem einen Abschnitt zu den Handlungsmöglichkeiten von Mobbingbetroffenen und zur Online-Beratung. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 31.40 € | Versand*: 0 € -
Maas, Rüdiger: Konflikt der Generationen
Konflikt der Generationen , Fast jeder kennt es von Familienessen daheim. Plötzlich entflammt ein hitziger Streit zwischen Opa und Enkel, Vater und Tochter, Alt und Jung. Es geht um Werte und Gendern, um Faulheit und Handys, um Thomas Gottschalk und Greta Thunberg. Um die vermeintlich guten alten Zeiten und die Lasten, die jede Generation zu tragen hat. Wie Risse ziehen sich die Konfliktlinien durch die Gesellschaft und spalten sie. So unerbittlich, dass einmal aus dem geleakten Video einer tanzenden Politikerin eine potenzielle Gefährdung der demokratischen Grundordnung wird und das andere Mal das Gendern zur Parteipolitik. Was ist los mit uns? In seinem neuesten Buch beleuchtet der renommierte Generationenforscher und Spiegel-Bestseller-Autor Rüdiger Maas die Ursachen und Hintergründe dieser augenscheinlichen Kluft. Gestützt auf aktuelle Studien seines Forschungsinstituts deckt er überraschende Zusammenhänge auf: So zeigte sich etwa, dass die angebliche Faulheit der Generation Z eher Ausdruck eines massiven Leistungsdrucks ist. Der große Karriereehrgeiz der Boomer in jungen Jahren steht heute oft einer Burnout-Angst der Jugend gegenüber. Und die Skepsis der Älteren gegenüber dem Umweltengagement ist nicht selten in einer Überforderung mit dem Themenkomplex begründet. Das Buch taucht tief in die unterschiedlichen Weltsichten und Verhaltensweisen ein, die jede Generation prägen - von den Boomern, die in einer Zeit des wirtschaftlichen Aufschwungs aufwuchsen, bis hin zur Generation Z, die in einer Welt voller Unsicherheiten und technologischer Umbrüche groß wurde. Maas erläutert, wie historische Ereignisse und gesellschaftliche Veränderungen die Einstellungen und das Verhalten jeder Generation geformt haben und warum dies oft zu Missverständnissen und Konflikten führt. Ein bahnbrechendes Porträt der Generationen, die derzeit in Deutschland leben, ihrer Einstellungen und Lebensgewohnheiten und ein unverzichtbarer Leitfaden für alle, die den Generationskonflikt verstehen und überwinden möchten. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 22.00 € | Versand*: 0 € -
Werke 3: Kunst und Konflikt (Wieczorek, Rainer)
Werke 3: Kunst und Konflikt , Dieser Band enthält zwei Werke des Meisters der Künstlernovelle, die nicht nur durch eine gemeinsame literarische Figur und deren Liebe zum Jazz miteinander verbunden sind, sondern die ganz beiläufig eine kleine Kulturgeschichte der alten Bundesrepublik erzählen. »Es zeichnet Wieczoreks Kunst aus, dass er ein außer Mode geratenes Genre wie die Künstlernovelle nicht nur aufgreift und oberflächlich aktualisiert, sondern von der Schreibweise her erneuert.« (Willi Huntemann, literaturkritik.de) , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20230915, Produktform: Leinen, Autoren: Wieczorek, Rainer, Seitenzahl/Blattzahl: 223, Keyword: Deutsche Geschichte; Heinz Sauer; Im Gegenlicht: Heinz Sauer; Jazz; Kulturgeschichte; Kunst; Kunst & Konflikt; Künstlernovelle; Pirmasens; Rainer Wieczorek, Fachkategorie: Belletristik: allgemein und literarisch, Warengruppe: HC/Belletristik/Romane/Erzählungen, Fachkategorie: Novelle (Kurzroman), Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Dittrich Verlag, Verlag: Dittrich Verlag, Verlag: Dittrich Verlag, Länge: 221, Breite: 145, Höhe: 21, Gewicht: 449, Produktform: Gebunden, Genre: Belletristik, Genre: Belletristik, Autor: 9783947373543 9783947373550 9783947373581 9783947373598 9783947373949, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2446116
Preis: 29.90 € | Versand*: 0 €
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Was ist der Unterschied zwischen einem Konflikt und einem sozialen Konflikt?
Ein Konflikt bezieht sich im Allgemeinen auf eine Auseinandersetzung oder eine Meinungsverschiedenheit zwischen zwei oder mehreren Parteien. Ein sozialer Konflikt hingegen bezieht sich speziell auf einen Konflikt, der in einer sozialen Gruppe oder in der Gesellschaft als Ganzes auftritt und oft mit sozialen, politischen oder wirtschaftlichen Fragen verbunden ist. Soziale Konflikte können daher eine breitere Auswirkung haben und können zu sozialen Unruhen oder Veränderungen führen.
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Wann entsteht ein Konflikt?
Ein Konflikt entsteht, wenn unterschiedliche Interessen, Meinungen oder Bedürfnisse aufeinandertreffen und nicht in Einklang gebracht werden können. Oftmals entstehen Konflikte auch durch Missverständnisse, mangelnde Kommunikation oder ungelöste Probleme. Persönliche Werte, Überzeugungen und Emotionen können ebenfalls zu Konflikten beitragen. Letztendlich entsteht ein Konflikt, wenn die beteiligten Parteien nicht in der Lage sind, eine gemeinsame Lösung zu finden und ihre Differenzen zu überwinden.
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Was kann Konflikt bewirken?
Was kann Konflikt bewirken? Konflikte können zu Spannungen und Unruhe führen, sowohl auf persönlicher als auch auf gesellschaftlicher Ebene. Sie können auch zu einer Störung der zwischenmenschlichen Beziehungen und zu einem Mangel an Vertrauen führen. Darüber hinaus können Konflikte zu einer Blockade von Fortschritt und Zusammenarbeit führen, da sie die Kommunikation erschweren. Schließlich können Konflikte auch zu physischer Gewalt und Zerstörung führen, wenn sie nicht angemessen gelöst werden.
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Was ist ein Konflikt zuhause?
Ein Konflikt zuhause bezieht sich auf Auseinandersetzungen oder Spannungen, die innerhalb einer Familie oder zwischen Mitbewohnern auftreten. Dies kann auf unterschiedliche Meinungen, Wertvorstellungen oder Bedürfnisse zurückzuführen sein und kann zu emotionalen oder verbalen Konfrontationen führen. Konflikte zuhause können sich auf das allgemeine Wohlbefinden und die Beziehungen der Beteiligten auswirken.
Ähnliche Suchbegriffe für Konflikt:
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150 Karten für das Konflikt-Coaching (ten Hoedt, Francine~Lingsma, Marijke)
150 Karten für das Konflikt-Coaching , Wie kann aus einem Streit eine wertvolle Lernsituation werden? Wann kann ein Konflikt dazu beitragen, Beziehungen zu stärken? Mit welchen Eigenschaften kann man in Konfliktsituationen punkten? Sich richtig und produktiv zu streiten, kann Klarheit in Konflikte bringen. Mithilfe der 150 Karten in diesem Kartenset kann die Konfliktkompetenz spielerisch verbessert werden. Die 50 Eskalationskarten "Rote Linie" beschreiben Verhaltensweisen, die Streit auslösen oder einen bestehenden Streit verschlimmern. Die 50 Deeskalationskarten "Mehr Respekt bitte!" verweisen auf Verhaltensweisen, die einen Konflikt entschärfen. Die 50 Karten "Wenn es zum Streit kommt" geben Hinweise auf Verhaltensweisen, die dazu geeignet sind, einen Konflikt zu lösen. Die Karten eignen sich zur Selbstreflexion, können aber vor allem auch als spielerisches Tool im Coaching und Training, in der Team- und Personalentwicklung und in der Mediation eingesetzt werden. Die Karten ermöglichen es, sich des eigenen typischen Verhaltens in Konfliktsituationen bewusstzuwerden und das persönliche Eskalations- bzw. Deeskalationsverhalten zu erkennen. Weiterhin geben sie Anregungen für alternative Herangehensweisen in Konfliktsituationen und ermöglichen es so, die Kunst des friedlichen und produktiven Streitens zu erlernen. Eine Checkliste zur Erfassung der Konfliktfähigkeit kann nach erfolgter Registrierung zusätzlich von der Hogrefe Website heruntergeladen werden. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20210712, Produktform: Box, Autoren: ten Hoedt, Francine~Lingsma, Marijke, Seitenzahl/Blattzahl: 176, Keyword: Coaching; Konfliktfähigkeit; Selbstreflexion; Streit; Mediation; Beratung; Supervision; Training; Teamentwicklung; Konflikt; Kartenset; Eskalation; Konfliktpartei; Auseinandersetzung; Meinungsverschiedenheit; Führungsverhalten; Kommunikation; Sozialer Konflikt; Sachkonflikt; Verteilungskonflikt; Machtkonflikt; Spielkarten; Deeskalation, Fachschema: Arbeitspsychologie~Psychologie / Arbeitspsychologie~Psychologie / Führung, Betrieb, Organisation~Psychologie / Wirtschaft, Arbeit, Werbung~Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Gesundheitspsychologie~Psychologie / Gesundheitspsychologie~Business / Management~Management, Fachkategorie: Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie~Management: Führung und Motivation~Gesundheitspsychologie, Warengruppe: HC/Psychologie/Psychologische Ratgeber, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Hogrefe Verlag GmbH + Co., Verlag: Hogrefe Verlag GmbH & Co. KG, Länge: 179, Breite: 114, Höhe: 33, Gewicht: 516, Produktform: Box, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: POLEN (PL), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 34.95 € | Versand*: 0 € -
Steppstoff "Trend", jeansblau
Steppstoff Trend, Farbe: jeansblau, leicht querelastisch, Breite: 150 cm, Gewicht: ca. 290 g/m2. Material: 100 % Polyester.trendiger Steppstoff mit Beschichtungmit geprägtem Hahnentrittmusterwattiert, vierlagig gearbeitet, Rückseite: weißfür leichte Steppjacken und -westen, Kinderwagensäckchen uvm.Mit einer Steppjacke oder -weste liegen Sie in dieser Saison voll im Trend! Hier kommt der passende Stoff für Ihr Vorhaben: Der Steppstoff ist mit einem Volumenvlies gefüttert und in einem tollen Hahnentrittmuster abgesteppt. Das dicht gewebte, glänzende Obermaterial ist weich im Griff; die Rückseite mit demselben Stoff kaschiert. Mäntel, Jacken, Westen, aber auch Decken und Fußsäckchen werden mit diesem Steppstoff zu wärmenden Begleitern bei niedrigen Außentemperaturen. Jetzt bestellen und auf Ihre Projekte freuen!
Preis: 8.99 € | Versand*: 4.95 € -
Schildkröt-Puppen Puppe Peterle 52 cm mit Malhaar, blauen Schlafaugen, Kleidung Dschungel-Outfit
Unsere Schildkröt-Spielpuppe Peterle Gr. 52 ist ein Puppenjunge so richtig zum Liebhaben! Arme, Beine und Kopf sind aus Vinyl, sie hat einen weichen Stoffkörper. Sie ist in unserer Puppenmanufaktur in Rauenstein/Thüringen gefertigt. Durch den kuschelweichen, samtigen Körper mit Granulatsäckchen ist sie ein Schatz zum Knuddeln und Verwöhnen. Das gemalte, anmodellierte Haar ist besonders gut für Kinder geeignet, da abwaschbar. Die funkelnden Schlafaugen lassen das Peterle auch wie seine Puppenmutti am Abend schön einschlafen. Peterle trägt eine moderne Spielkleidung im Dschungel--Look. Die Kleidung ist leicht an- und ausziehbar und bei 30 Grad waschbar.
Preis: 103.04 € | Versand*: 0.00 € -
Barbie-Mode, Set mit Braut-Outfit für Barbie-Puppe am Hochzeitstag
Die Barbie- und Ken-Puppen lieben es, neue Abenteuer zu erleben und sie haben die passenden Outfits dazu! (Puppen nicht enthalten.) Diese Sets mit Barbie-Mode enthalten komplette Outfits und Accessoires für eine Barbie- oder eine Ken-Puppe oder für beide! So können Kinder viele Geschichten nachspielen. Sie sind das perfekte Geschenk für alle, die den Stil und die Spielmöglichkeiten erweitern möchten! Puppen und Modesets separat erhältlich. Abweichungen in Farbe und Gestaltung vorbehalten. • Hier kommt die Braut! Kinder können ihre Barbie-Puppe mit diesem Barbie-Modeset, das ein komplettes Braut-Outfit und Accessoires enthält, für eine wunderschöne Hochzeit einkleiden. (Puppe nicht enthalten.) • Das seidige Hochzeitskleid wird durch eine rosa Schleife und einen hauchzarten Überrock in der Taille akzentuiert. Der Schleier fließt über den Rücken der Barbie-Puppe und wird mit einem rosa Stirnband an ihrem Kopf angebracht. • Elegante Accessoires runden das Outfit ab: eine goldene Halskette und ein goldenes Armband, ein rosa Blumenstrauß und rosafarbene Riemchensandalen. • Die Möglichkeiten des Geschichtenerzählens lassen sich durch das Hochzeitsmodeset für die Ken-Puppe erweitern, das einen Anzug und Accessoires für den Bräutigam an seinem großen Tag enthält. (Separat erhältlich.) • Bei so vielen Zubehörteilen, die die Fantasie anregen, sind die Barbie- und Ken-Modesets ein tolles Geschenk für Kinder ab 3 Jahren!
Preis: 10.39 € | Versand*: 3.95 €
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Was bedeutet "Konflikt ist eskaliert"?
"Konflikt ist eskaliert" bedeutet, dass ein Konflikt oder Streit zwischen zwei oder mehreren Parteien sich verschlimmert oder intensiviert hat. Die Spannungen und Auseinandersetzungen nehmen zu und können zu gewalttätigen Handlungen oder einer Verschärfung der Situation führen. Eine Eskalation kann dazu führen, dass der Konflikt schwerer zu lösen ist und größere Auswirkungen auf die beteiligten Parteien hat.
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Was ist ein Konflikt Beispiele?
Was ist ein Konflikt Beispiele? Konflikte sind Situationen, in denen unterschiedliche Interessen, Werte oder Ansichten aufeinanderprallen und zu Spannungen führen. Beispiele für Konflikte könnten sein: ein Streit zwischen zwei Freunden über unterschiedliche Lebensstile, ein Konflikt zwischen Kollegen über die Verteilung von Aufgaben oder ein politischer Konflikt zwischen verschiedenen Ländern über territoriale Ansprüche. Konflikte können auf verschiedenen Ebenen auftreten, von persönlichen Beziehungen bis hin zu internationalen Beziehungen. Es ist wichtig, Konflikte konstruktiv zu lösen, um langfristige Schäden zu vermeiden.
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Wann ist ein Konflikt negativ?
Ein Konflikt ist negativ, wenn er zu einer Eskalation führt und die beteiligten Parteien nicht mehr in der Lage sind, konstruktiv miteinander umzugehen. Dies kann zu einer Verschlechterung der Beziehung, zu Verletzungen und langfristigen Schäden führen. Ein negativer Konflikt kann auch die Produktivität und Effizienz beeinträchtigen, da Ressourcen verschwendet werden und die Zusammenarbeit gestört ist. Zudem kann ein Konflikt als negativ betrachtet werden, wenn er auf unfaire oder unethische Weise ausgetragen wird und keine Lösung in Sicht ist.
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Was ist ein Interpersonaler Konflikt?
Was ist ein Interpersonaler Konflikt? Ein Interpersonaler Konflikt ist eine Auseinandersetzung oder Spannung zwischen zwei oder mehreren Personen, die auf unterschiedlichen Meinungen, Werten, Bedürfnissen oder Zielen basiert. Diese Konflikte können in verschiedenen Bereichen auftreten, wie zum Beispiel am Arbeitsplatz, in der Familie oder in sozialen Gruppen. Sie können sowohl offen ausgetragen werden als auch subtiler Natur sein. Die Bewältigung eines Interpersonalen Konflikts erfordert oft Kommunikation, Kompromissbereitschaft und Empathie, um eine Lösung zu finden, die für alle Beteiligten akzeptabel ist.
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